我们是浙江工业大学暑期社会实践小分队的同学,这次我们来温州暑期社会实践的主题是:和谐社会---探讨温州企业文化 0 x) b# f& ~( B/ y
我们来这里的第2天上午就拜访到位于中国电器之都柳市的著名民营企业德力西(中国电器行业前10强,参与了酒泉神州5号的发射),参观了企业,并与企业主要负责人进行了热烈的座谈;下午,我们来到了全国乡镇综合排名23位的乐清柳市镇政府,与经济发展局杨局长进行了面对面的交流,在此次活动中,我们深刻体会到了德力西丰厚的企业文化内涵,了解到了柳市经济飞速发展的原因,学到了很多学校里无法学到的东西. ' n& d, O( g4 L* j
德力西尽显“魅力” 小分队收获颇丰 . J, |) e! \+ y, s+ Q, O; K
昨日,浙工大“温州行”暑期社会实践小分队的同学们进入了他们行程的第二站--柳市。柳市作为中国电器之都的名声早已闻名遐迩,工大学子以探讨企业文化为主题,来了解柳市镇的知名企业,以及其经营状况和成功之道。 # s: F% t4 k) t, k+ @ a# l+ W7 F
昨天早上,九点刚过,工大学子们便来到德力西集团的大楼,与德力西集团的办公室主任和人事部的有关负责人进行了座谈。进一步了解了企业从创业至今的发展历程和相关政策、制度,着重探讨了德力西在发展中对自身的企业文化的建设,并了解到德力西将其企业的文化建设做为重中之重的理念。队员们纷纷发表了自己的看法。从而为小分队此行主题的的研究增添了新的资料。之后,队员们又参观了德力西集团的展示厅,了解了其生产的流程以及长期以来所取得的各项成就。据办公室主任介绍,工大学子的此行正配合了企业注重以人为本的企业文化建设。这样,为小分队本次实践调研的开展又积累了丰富的资料。 9 K3 {& Z% H! V; D
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: h5 f4 Q* ^( s7 y+ [& a5 n柳市经济发展局局长采访实录 2 E3 N9 f0 }6 p! `+ }( Z
7月2号上午,浙江工业大学温州行暑期社会实践小分队一行前往柳市镇政府,对 5 K' } O2 d* ?# ?# D4 @
经济发展局的杨局长进行了采访。采访以座谈形式展开。 ( D% @! `! d% d; f8 k
8 z6 C: v: |, D% C( \% F& T3 G# {0 e 主持人:首先,我们感谢杨局长在百忙之中,抽空接受我们的采访。柳市作为温州经济 6 A9 h2 ^- m; R! c* }8 x
重镇,中国电器之都,在浙江,乃至中国都很有名气,下面,我们有请杨局长 5 X, Q% T7 q$ v" t# R
对柳市电器行业及其他相关经济状况作一下介绍。 8 ~% B1 w! J6 B; s$ s# ~8 m
杨: 我欢迎在座的各位同学的到来。我本人也是工大毕业的,也是工大人,所以我
3 G4 B9 S" X- A% U- Y. B 和在座的各位应该有很大的默契。柳市电器发展很快,作为我们政府部门,现 * z3 D9 f3 {+ [8 j9 N
在在经济上对企业的干预越来越少,我们现在对企业的了解也主要以下企业调
2 o( X" _. K" K, L( z 查为主,这也是我们必须做的工作,因为现在企业意识,技术更新相当快,我们
7 x: J) i2 i* t2 {7 v, s 不时常下去,过两个月就会跟不上他们的脚步。柳市现在的人口已经是外来人口
' ]4 p7 B" S4 y$ O) s8 i% |: R 占大多数了。一个乡镇级的行政单位,获得了电器之都的美誉,是一件相当了不
5 |3 i( D9 R' V& t! I 起的事情。2004年,我镇获得“中国断路器产业基地”,“中国防暴电器基地”两 6 E, f; k6 b; | ^% H( N. n) C
项国家级称号。2004年,柳市工业产值175亿,财政收入7点4亿,相对于92年的工业 0 Y* ]% `' B6 }
产值3点几亿,财政收入2618万,真是天壤之别。在全国综合实力千强镇中排名21,浙 ; l8 S; t7 m6 e
江第三,温州第一.电器是柳市的经济支柱,其他在国内有名气的电器企业都出现在地级市
0 x' ]: B a5 s1 ? J6 Q' [ 以上的行政单位里,而柳市作为乡镇一级的单位,是一枝独秀的.经过企业人的二十多年
% ?4 p) Q, Q- Y 的努力,柳市现在有大小企业2000余家,电器企业集团21家,全国百强民营企业10家,其中
- Y+ J% k" s" n1 z$ n* g# q+ n 正泰,德力西列500强民企前十.全镇有三个全国驰名商标,7项产品为中国名牌. 7 q( G; W# m9 \. F1 L
在看到全镇经济飞速发展的同时,我们也看到了我镇企业现在面临的一些困难: 6 V8 }0 Z: Q0 j( Q ]9 F) d/ q" `
1.生产要素制约.水资源,电力现在在华东地区都相当的紧缺,华东地区又以浙江为最缺, 7 i6 n8 U1 ? g' Q
温州又为浙江之最,柳市又为温州之最.土地资源在此也相当短缺,工业可用地甚至已无.
, ?0 }. w7 M0 C 很多实力雄厚的企业甚至已经将厂区移到了柳市以外.原材料去年涨价幅度很大,很多企 8 Q$ s0 E, n3 p1 R
业去年因为原材料涨价而亏本. i, }2 b0 c6 J, K
2.产品结构不合理.柳市以生产低压电器为主,低压电器本身的技术含量就不高,而且柳市 " b' o) O) E8 n) U
这样的企业太多了,直接导致低压电器的竞争力不足.
: g) o, Y" ?+ N7 G8 r 3.企业自主创新能力不足.创新要求之首要为人才的引进,以前柳市企业以高工资吸引大批国
7 S( q! T: d; G6 L9 L- D/ ] 有企业的技术人才,而现在很多国有企业资产改组后,他们给技术人员的待遇提高,所以光靠 ; I; M9 D7 x% B. p
工资吸引已经行不通了 1 B& D3 T* W/ Q
4.入世对柳市电器的冲击较大.外国企业因其技术优势,在对其产品进行价格下调后,以占据越
9 u( I- c0 b1 r* e( u 来越多的市场份额.在出口方面,欧共体等组织设置贸易壁垒,且标准变化无常,标准定得越 ) g6 l8 o; f8 \# P! }2 ^; w) Y; g4 f2 l0 e
高,对柳市的中低挡电器越不利.外国采购人员现直接来柳市拿标的很多,经过实地操作,他 - O( F$ w, A( f, a G
们对柳市电器的真实价格已经摸透,故占取高额利润的可能性已减小.
$ D$ X- V" a. l5 w; R; ^董: 您能否介绍一下柳市各企业企业文化的建设历程?
) J" f6 |% n+ C% s3 H杨: 现柳市各企业对企业文化这一方面都很重视!正泰是柳市第一家倡导企业文化的企业.一开始
. k' h( G1 s; _2 Y/ F: C5 o 它的举措被很多人认为是不正常的举措,但时至今日,企业老总们的观念已经大为改观,各企业
( c; X; J. X( |3 C. Z7 @ 都已经确立了自己有个性,有针对性的企业文化方向,并且都在制度保障上加以落实,讲究一种
J* k8 k+ z8 x- [" i, a# ? 凝聚的气息!
i7 K8 l; z, i李: 请您谈谈柳市电器企业的党建组织,工会组织现状 6 ~6 |& ~" t! B* l4 f+ A8 r' {
杨:一开始,企业都没有意识到企业构建党支部的优越性,是我们政府强行要求才建的,但是,通过党组
8 ]; K- J+ j* f% T6 x% h. K6 W 织的努力,为员工积极解决纠纷,困难,鼓励党员们加班,这样的措施使老总们尝到了甜头,.在工人
4 C1 ^# M" _! R2 L5 a% B4 K 方面,鼓励工人入党,给党员加薪等!我们在企业党建上的方针是:党只对企业进行政治上的领导,
& ], [! ~2 a& e4 e0 @- Z 这样大大解决了企业原先对党入企的顾虑!现在,企业工会的主席一般都由股东担任,股东取代工人 5 N0 T( R$ h( O, w+ z
担任这一角色的好处是:股东有足够的能力使工人们的困难得到解决,工人们的意见可以通过股东 8 U* l1 O$ r) m; k3 K; j) u
,方便的反映给董事会.
, I$ n" C* F8 x0 f戴:柳市现在的公共设施建设与其经济发展的水平似乎有些不协调,有些落后,您怎么看?
" R+ n/ S# i2 ^* D. w0 L$ T杨:柳市基础设施建设落后的原因有这些: " [+ n3 D5 J# w# S! t7 K, G
1.柳市是镇,很多县市一级机关拥有的职能,柳市没有,故没有修建大工程的权限,这是地位上的缺 , G* Y* C& b% l+ F, o- e' _# ~
陷!柳市的许多财政收入要上交,所以出现的柳市私人富,政府穷的现象
% M* Q- i% R) Q* B2 C. a. U9 a0 u 2.柳市发展太快,很多东西都要跟上发展步伐,有些硬件如城市规划等往往被滞后考虑,毕竟资金
F$ r |9 Y) Z* ]! o2 ?5 f" [ 常用在紧急的地方 & m5 W" [& C8 \/ d+ i! p
3.原先的政策:如"猫"理论在当时提出的时候是正确的,因为那时主要搞经济,但在现在来说,它的
# x d$ `, k/ c' g8 {9 K" E 错误与不适应以显示出来,现在讲究和谐,所以从某种层面上来说,柳市还是受一些残余政治思想的 2 i- [* }4 ?( i* r: k5 W
影响,当然,这个延续性是不可避免的,因为柳市以前确实收此政策的恩惠颇多!
8 V4 ^, J" U, S# ?) N. W李:杨局,现在柳市的小型企业的缴税状况如何? , N# n n4 z/ [; N: ~; l0 }
杨:对大企业来说,名声更为重要,所以它们的纳税状况较好,对小型企业,因为对他们的政策扶助相对
& y( i) w0 x) A7 v 较少,很多时候贷款困难,贷款往往要不动产抵押,所以他们存在投机心理!另外,他们因为资金短缺 ) C9 O9 G4 K. f# Q
,技术更新缓慢,这样在竞争力上更加削弱!为此,我觉得出现一些纳税上的问题是难免的!我们镇也
2 h/ T4 t$ O+ b! E( O# J- r 过一些扶助措施:如对生产有相当科技水平的小型企业,我们会对它的土地审批提供一些方便,当然, 8 g% k3 u: s6 ^: f
这也是停留在镇政府力所能及的范围之内! . }! w0 v2 Z4 T9 N
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主持人:好!我们时间也差不多了!我们再次感谢杨局长对我们的热情招待!谢谢杨局长! 7 j5 J A: V* ~' @! l
杨:谢谢各位! # Z" i# q& f3 [/ @6 R, n
(掌声)
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; `8 R' i8 C$ `之后,杨局长又于小分队的全体成员合影留念 # X9 I8 [4 D. G8 P7 {& ^
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