招聘职位:电话营销员(10人)
/ a r6 ]1 \0 Q! M! r职位描述(Job Descriptions)
. O7 T+ U# {9 F( R职位描述:" x. n1 R& u5 [- u* o
1、电话营销员配合好洽谈有意向的客户;
+ @5 b6 g* Z3 v5 a; n K2、发新客户,拓展与老客户的业务,建立和维护客户档案;5 V, ]) e* [( C& J0 e
3、协调公司内部资源,提高客户满意度;3 w Q7 Y- u' Q G+ D; K# x
4、收集和分析市场数据,并定期反馈最新信息;; _0 D/ \: `' p
5、表现优秀者可以提升至管理层,列入公司重点培养对象;
7 d7 y1 n6 \1 \; G任职要求:
, G" x4 V. \; e. Y5 o& X8 s' s1 E1、诚信、踏实、有强烈的责任心,工作细腻,能承受一定的工作压力# p# ?9 u/ l Y
2、对市场信息具有一定的敏感度,创新思维;0 h5 W9 X% j' e: u
3、具有良好的沟通、协调能力和资源整合能力,具有团队合作精神;: o( `8 X1 `- ^& t. q( {/ Y
4、能勤奋工作且高效完成,并及时检测自己的工作效果,不断地学习改进;
% a2 C5 J1 ?/ T* h( c" {5、熟练市场营销渠道及网络营销技巧;
" u' y! X2 V% E# K6、能够熟练运用Baidu、Google等搜索引擎技术;5 s( v% F5 k7 I7 T( X Y; S
7、优秀毕业生经过公司短暂培训能较早上岗 招聘职位:体系管理高级技术员(10人)
9 r; _! Y1 d# l$ [( P4 t职位描述(Job Descriptions)
" W8 F7 ~+ x& s熟悉工厂运作和品质控制流程;了解或精通ISO9000、ISO14000、ISO16949等相关认证。熟练使用自动化办公软件,具备基本的网络知识。学历大专以上,男性,能适应经常性的出差。如优秀大学生。 招聘职位:验厂顾问师(10人)+ E; ~" m8 O0 t* H5 g0 n, p
职位描述(Job Descriptions)- V/ \* P* y. ?) M5 T$ g
辅导客户人权、品质、反恐、环境等相关咨询工作,按标准检查指导工厂达成社会责任相关要求,并协助工厂改善;- Q G# O, C2 V- U# q
2、要经常到全国各地出差;
8 h/ A; H: a( z) A任职要求:$ f O b( x T, k1 d
1、学历要求:大专以上,专业不限;
$ f- F: ^2 }- x8 @ e- k2、专长领域:熟练掌握劳动法和职业健康与安全法规;熟悉工厂运作和品质控制流程;熟悉各大采购商的行为准则及国际性行业组织的行为准则,了解或精通SA8000、ICTI、BSCI、WRAP、ISO9000、ISO14000、ISO16949等相关认证。熟练使用自动化办公软件,具备基本的网络知识。英语四级以上,能读懂各种验厂相关英文报告并能用英语进行回复;* I Q2 h" U1 H7 a2 f o
3、从业经验:从事过验厂辅导工作,积累了丰富的审核或相关管理经验;
2 q8 t7 E; v/ r) K4、核心能力:具有较强的指挥、决策、组织、应变、教导和学习能力,良好的职业道德和敬业精神,高度的责任感,团队合作精神;/ F. ]: N/ G2 T0 {% K
5、其它:具备经常出差的身体与心理素质。能承受工作压力,具有吃苦耐劳、坚忍不拔的精神,愿意接爱挑战且具有开拓精神;- s: `( m/ b. a# w" }' @. u
6、在工厂或外贸公司有类似验厂方面经验的人士优先考虑4 j$ U( e+ Y0 Q9 } s( T
7、欢迎优秀大学生加盟。 招聘职位:经理助理(2人)# ~) X+ L0 N* S8 }! z2 Y2 S7 Q0 L5 d
职位描述(Job Descriptions), o$ e! s8 s j% \1 h% s
职位描述:
, S( I- G8 K9 i ~" }6 D* }+ i8 X1、协助主管相关工作; r6 C# K U* m7 [3 n+ }/ o( ^" F4 j3 |
2、负责公司的行政工作;' U3 m3 P: c9 i5 Z% N8 s( O7 k$ _2 U
3、对合作客户进行满意度回访;+ K9 d8 H! t8 u9 T G5 b" O( d: [
4、收集和分析市场数据,并定期反馈最新信息; _& s- T! s* w+ h6 r$ _
5、处理客户投述问题,处理好与客户的关系;, K/ j9 `/ J# o2 s f' s: [
任职要求:1 P, Y$ p$ b# L8 o
1、高中以上学历;
! E# K( J" Z$ U7 C% u, P0 l1 @2、声音甜美,普通话标准;4 m3 T# X/ a+ K" C! Y# V
3、有工作经验优先;
# e$ a3 p: U, q2 b5 k ?4、有进取心,能吃苦耐劳,沟通能力强;
1 F9 z( X5 G Z" o* y. n4 R5、有极强的自我管理能力及沟通能力; 招聘职位:助理咨询师(10人)
) u( K6 W8 Z. _0 ]6 V职位描述(Job Descriptions)
7 b$ B0 r; ~8 D' v& c1、协助咨询同共完成客户人权、品质、反恐、环境等相关咨询工作,按标准检: Q M4 L2 Z5 t; b! n- @1 P. ]
指导工厂达成社会责任相关要求,并协助工厂改善;$ c' K* Y" Q# t4 i3 m
2、要经常到全国各地出差;$ u& l8 h! i: r, P" m
任职要求:
F5 }! |; i v! [8 X1 n1、学历要求:大专以上,专业不限;6 [# u4 Z7 ^. I
2、专长领域:熟练使用自动化办公软件,具备& i+ O$ i! c3 }1 e! x
基本的网络知识。能简单的看些英文报告;
) Y. i. U5 c6 ^! y9 [- Q3、核心能力:具有较强的指挥、决策、组织、应变、教导和学习能力,$ w) _ Y( ^1 B0 g( f0 P
良好的职业道德和敬业精神,高度的责任感,团队合作精神;# g4 o( I4 e8 c" m; t$ v6 j
4、其它:具备经常出差的身体与优秀的心理素质。能承受工作压力,具有吃苦; I6 e$ J" P" h: o k8 B2 F8 L
劳、坚忍不拔的精神,愿意接爱挑战且具有开拓精神;1 w% ]- V* ^* L5 a2 K! q
5、欢迎优秀大学生加盟。 助理咨询师(储备人才)+ y2 n Q" `# c, S" |
招聘信息
/ I% N E) @+ I t1 L咨询师助理(储备干部)招聘人数:10人
2 Q& [4 m4 _ d" f职位类别:教育/培训类职位性质:全职学历要求:大8 k6 C( B2 o. c( Q/ c
专以上学历
6 y% r8 q( q; K u4 Z工作地点:浙江、上海、江苏、安徽、厦门等
) a! J0 z9 u, L1 F. K6 }, }接受应聘邮件的电邮:kanghuacoc@163.com网站:www.bsciyanchang.com& Y: K+ u8 c; K6 s' d; E
联系人:胡小姐电话:15215852179! G- {6 ~% u1 G: A# J1 G
职位描述
A8 H. ? t" [4 z6 I5 i/ H' n/ E协助咨询师同共完成外贸出口企业的相关审核(验厂)工作,按验厂标准检查被指导工厂达成验厂相关要求,并协助工厂从硬件和软件改善;* ]$ Q# a4 _( l, G
任职要求: j$ `8 Z% ~% n2 x/ V8 n
1、学历要求:大专以上,专业不限;
% K5 f" Z! a# c) o) @3 e8 E2、专长领域:熟练使用自动化办公软件,如Worde、Excel、Photoshop等;! ^5 ^7 g/ g9 x$ S) E( z" b
3、综合核心能力:具有较强的指挥能力、决策能力、组织能力、应变能力、教导能力和学习能力,具备好的职业道德和敬业精神,高度的责任感,团队合作精神;
6 q" m* f4 K8 _4、具备经常出差的身体与优秀的心理素质(出差的住宿和就餐均由公司承担)。能承受工作压力,具有吃苦耐劳、坚忍不拔的精神,愿意接爱挑战且具有开拓精神;. }0 L/ x8 ]9 H Z( P. C
5、具备较强的亲和力、沟通能力、语言表达能力。
& t5 H( r8 N. G1 F2 h请认真审核您是否具备相关的素质和能力,您是否做好挑战这个职位的准备和能力4 o4 ^: O1 \. m: l+ q# W2 e
我们是一家什么样的公司?我们是一家为外贸出口企业提供相关标准服务的培训、认证、咨询的第三方服务公司。我们的客户均为世界500强企业和国际知名公司。公司涉及行业包括:纺织、服装、服饰、家纺、家具、箱包、鞋业、皮具、玩具、文具、礼品、纸品、木制品、食品、陶瓷及塑胶制品、工具、电子、电器、家电、印刷、包装等类型的出口企业! q g* p/ O) i
我们的客户均为世界500强企业和全球知名公司的供应商,如Walmart,Adidas,IBM,Apple,Carrefour,Coca-cola,Disney,Esprit,H&M,Home Depot,JCPenney,Kappa,Levi's,Marks&Spencer,Mattel,Motorola,Nike,Philips,POLO,Puma,Reebok,Target,Tesco,Umbro,ZARA,LV等买家。: B8 w; J; B/ p9 a# c' m2 T
我们是一个年青的团队,我们需要更多有活力的力量的加入。公司秉承外资企业的风格,尽可能的为同事创造发展和学习的平台,公司确保优秀同事的收入每年以30-100%的增长。
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如何才能发展成以为咨询师?
7 R/ y/ ?4 e3 U/ c1 S答:咨询师要经过长期的学习和实践,一般发展成能咨询师大概要2-3年的周期,固定收入+奖金' j1 y! X% @" @
(年收入为:8-15万)。
2 p/ g3 o' ]/ G0 t助理咨询师的薪资待遇:' I6 g& |4 _( w) V: O" g
1、试用期:1800(2个月)2 I2 i; K# o& ^. ~2 M5 H! ^
2、培训期:2500(2-6个月)
& r# M: N/ X2 ], s3 Q8 x( p8 u3、助理咨询师:3000(6-12个月)
% J3 J# M8 _+ J! S入职后,公司安排住宿 联系人:胡女士
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