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【市场拓展(区域销售经理储备)】 2-3名
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工作经验:3-5年以上 学历:中专(或以上) 性别:不限 年龄:22-35周岁
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6 T% P! d4 z0 |工作性质:全职 薪酬: 面议 计薪方式:底薪+绩效提成+奖金+福利补贴 ! {; J; Z$ n& p
0 Z5 ~4 q4 e- ^. Y工作地点:上虞市区
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岗位职责:3 x1 E7 G5 b( F2 ]/ T+ b' X
+ n1 K% R2 s8 C, a% m- E1、结合公司内外部资源,用最有效、可行的方式方法开拓市场并完成公司下达的销售目标; ?2 s5 u& U+ E1 X! x R3 C, W
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2、正确评估商场意向合作商圈的影响力,确保公司的风险控制及指标达成;
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3、督导管辖区域市场的调查、开拓、合作协议的评估和洽谈;+ y# |. S' y9 V; ` X% l. E z
( |0 @. @6 \5 P2 @4、服务区域内代理商,监督所辖区域发货及货款的回收,督导代理商执行公司促销政策;
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* {4 F, L+ m$ \. c0 A5、对代理商进行评价并协助制订和实施改善计划;
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6、组织建立管辖区域的代理商和市场信息档案; C5 y7 f6 f0 |1 z; l# I
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7、负责管辖部门团队建设、管理,员工的培训与指导,加强团队合作精神,提高工作效率;
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4 L' Q" M5 G |& a8 C. l/ I8、负责国内市场信息的收集,及时了解竞争对手的动态,并制定相应措施,努力达成销售;! M$ e( D- l1 t) u$ Z
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9、部门员工的绩效考核。& z4 D; p$ k' q, K& R8 z
1 g; v, k R3 |5 s1 o( a F任职资格' e+ R) H$ v: |# B: Q8 g
* C8 F$ E& J( ^1 ~- K! h; w ]1、若有从事大型服装企业、知名童装、女装同等岗位职务3年以上工作经验;有销售管理工作经历者不限学历并优先聘用;! \# _6 S! p. Y( b
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2、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
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! e% l0 d: M, T6 [3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
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+ k& J$ h4 [. T( |+ r7 `( ]2 M4、有较强的事业心,较强的团队合作意识;
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0 p9 P% I. h; y* m j! X; e5、能适应长期出差。# z! t2 |! g: h) A( w
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【客服专员】 1名(年后招聘)
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7 l. B" M6 p8 ? Y工作经验: 2年以上 学历:中专(或以上) 性别:不限 年龄:21-32周岁
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- @/ s0 v0 `; ~- I# x7 `, e, U/ d: i工作性质:全职 薪酬: 面议 计薪方式:底薪+奖金+福利补贴 : I. ?% v" {1 }
) E3 |& s; m3 E' s2 ~工作地点:上虞市区
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工作职责
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! a' B$ e" Z/ p4 j/ ~. @/ q$ J5 O1、负责客户支持,处理电话、E-MAIL、传真等形式的客户咨询及投诉;
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2、安排发货,日常与客户沟通及处理质量投诉;
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3、负责维护销售系统,每月销售数据的统计及其他报表;2 P& ~' t* b# ]# `3 \/ T; B% }
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4、针对客户的咨询与投诉,及时总结改进方案,提交上级;
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$ [. I) V K1 L" G" ]5、配合团队工作,及时完成上级交办的其它事宜。
2 l4 }8 N! ^- f岗位要求 & A! L( o6 W( P; |' L- r! B1 o
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1、二年以上服装销售业客服经验。7 M3 T. ^1 s4 C# ?, i) F- R
2、掌握电话沟通技巧;有较强的独立处理和解决问题的能力,要求较强的创新能力;8 ?7 s. k" w) h
3、注重团队合作,性格开朗,有亲和力,良好的服务意识;
! o6 S m# N. ^; M3 G, M7 S v4、.踏实认真、责任心强、思维活跃,具有合作精神;( k& E& n/ W( C k
5、高度的敬业精神、良好的语言表达及沟通能力,有较强的自我学习能力;
% j" |- ]2 Z2 [& C3 l q/ }7、计算机技术知识掌握较好,熟练使用OFFICE系列及其它办公软件,有网络工作经验者优先。. E6 |. A( h. t8 d9 w: B
( Y2 ~8 n: b- j% t! Z联系人:葛女士
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b/ x8 m8 b9 e) Q电话:0575-82001078
6 K; B9 z! c T2 }" y8 n' J: A+ d: v/ U; t( M( o; V' t1 \7 N
手机:13754376022
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