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发表于 2011-4-23 14:26:59 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
要求
/ N) c* z- [& c4 g# m7 m9 a1、男女不限、年龄:18-26周岁、专业不限、市场营销、电子商务或工商管理专业优先。
3 }/ K9 p: C# b0 v) R* I$ w) V2、性格开朗、富有激情、普通话标准、语言表达能力强。具有办好的心理素质,重视团队合作
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4、学习能力强、具备良好的沟通协调能力及良好的人际关系。 # V' s! Q8 l4 J$ F8 p! c
5、本公司真诚欢迎有志之士加入本公司,共同进行发展,具备成功销售经验者优先!
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( |( i3 x; H; b6 v9 d+ }/ `薪酬福利:底薪(无责任)+绩效+提成+奖金
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! b% x% x9 W/ f( A劳动合同:签订正式劳动合同;缴纳社会保险。
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2 F# {/ D3 C$ s" w培训体系:公司根据员工成长阶梯安排岗前培训、衔接培训、转正后培训等全方位的持续培训;并对于
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培训表现出色员工给予奖励。
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6 o2 d' I) R5 }7 c4 e0 a晋升机制:透明公正的晋升机制和巨大的发展空间,杭州地区2011年目标200余人,期间需培养大量中层
& m; ]" Z6 b8 @3 G! N9 J9 l
( i. n/ V" N. n% I  Q3 j8 ]管理干部,对个人而言,发展空间实际而巨大。 ! ^0 o3 n5 `  w1 a
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员工福利:五险+住房补贴(优秀员工)+年终奖+期权(优秀员工)
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